宇田 左近　担当プログラム：企業研究

ビジネス・ブレークスルー大学 副学長
ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部　学部長　教授

株式会社荏原製作所取締役、取締役会議長。公益財団法人日米医学医療交流財団専務理事。東京大学工学部、同修士課程修了。シカゴ大学経営大学院修了。マッキンゼー・アンド・カンパニー、日本郵政株式会社専務執行役、東京電力福島原子力発電所事故調査委員会（国会事故調）調査統括等を経て現職。
【著書】
『銀行の戦略革新』共著 1997年　東洋経済
『戦略の選択 銀行「編」』 共著 1998年、ダイヤモンド社
『なぜ、「異論」の出ない組織は間違うのか』共著　2014　PHP研究所
『プロフェッショナル シンキング―未来を見通す思考力』共著　2015東洋経済新報社
『インデペンデント・シンキング』2019　KADOKAWA

大原 達朗　担当プログラム：財務

ビジネス・ブレークスルー大学　経営学部　グローバル経営学科　教授
一般財団法人日本M&Aアドバイザー協会代表理事／会長

アルテパートナーズ株式会社代表取締役　アルテ監査法人代表社員　
PT. SAKURA MITRA PERDANA Partner　nmsホールディングス株式会社監査役　
日本マニュファクチャリングサービス株式会社監査役
【所属団体】日本公認会計士協会、一般財団法人日本M&Aアドバイザー協会（JMAA）、他
【資格】公認会計士、JMAA認定M&Aアドバイザー
【著書】「この1冊でわかる! M&A実務のプロセスとポイント」「決算書のチェックポイント」他

岡田　良太郎　担当プログラム：サイバーセキュリティ

株式会社アスタリスク・リサーチ　代表取締役社長　

兵庫県神戸市に生まれる。ネットワーク・システムのエンジニアとしてソフトハウス、メーカー系研究所、コンサルティングファームでの勤務を経て起業。
2006年にアスタリスク・リサーチ社を創業(現職)。また情報処理推進機構の研究員(非常勤)に就任、行政機関におけるオープンソースソフトウェア推進やIT調達に関わる調査などを担当。2007年に大前研一氏(ビジネス・ブレークスルー大学院大学経営管理専攻)に師事、2009年にMBA取得。2015年より同大学の非常勤講師として「教養としてのサイバーセキュリティ」講座を担当している。
また公益的活動として、総務省サイバー演習CYDER委員、WASForum Hardening Projectオーガナイザ、OWASP Japanチャプターリーダーを務める。

川上　昌直　担当プログラム：ビジネスモデル

博士（経営学）兵庫県立大学　教授　
ビジネス・ブレークスルー大学/大学院　客員教授

「現場で使えるビジネスモデル」を体系づけ、実際の企業で「臨床」までを行う実践派の経営学者。初の単独著書「ビジネスモデルのグランドデザイン」(中央経済社)は、経営コンサルティングの規範的研究であるとして、第41回日本公認会計士協会・学術賞(MCS賞)を受賞。ビジネスの全体像を俯瞰する「ナインセルメソッド」は、さまざまな企業で新規事業立案に用いられ、自身もアドバイザーとして関与している。またメディアを通じてビジネスの面白さを発信している。
近著に『「つながり」の創り方：新時代の収益化戦略　リカーリングモデル』(東洋経済新報社)

小島 章裕　担当プログラム：アイデア発想

アイデアプリント開発者
企画専業会社「ウィッテム」代表

社会人1年目から通販会社の苦情係として1日200件以上の苦情対応を経験。その後広告会社に転職し、企画部へ。ひたすら企画書を作成し、プレゼン（コンペ）と新規顧客の獲得の日々を3年続ける。この時「企画費」は値引き対象になることに疑問を抱き、「企画専業」会社を起業する。
創業（2001年）から一貫して「企画で飯を食う」「手数料・マージン商売はしない」「自社にしかできない仕事しか受けない」をポリシーに新しい価値を生み出す企業として現在に至る。新サービス・新規事業を企画立案し、立ち上げ・販促（集客）・収益化を得意とする。
1日1企画のメルマガ 「企画生ノート」を平日日刊で15年以上書き続け、現在3,500号を突破。30業種以上の企業と新規事業・新商品開発・販売促進などの企画立案に携わり、自らも新規事業を立ち上げ、成功も失敗も繰り返した経験を持つ。
大手人材育成企業から外資系食品メーカー、大手製薬会社など上場企業から中小企業、経済団体、大学など研修・セミナー回数は500回を超え、満足度の高い研修に定評がある。著書に台湾・韓国で翻訳出版された「儲けのヒントはこの本から盗みなさい」（中経出版）の他、経済誌や経済新聞にも連載。

清水 久三子　担当プログラム：稼ぐ力

& create（アンド・クリエイト）代表

1998年にプライスウォーターハウスコンサルタント（現IBM）入社後、企業変革戦略コンサルティングチームのリーダーとして多くの新規事業戦略立案・展開プロジェクトをリード。大規模・長期間の変革を得意とし、高い評価を得た。
「人が変わらなければ変革は成し遂げられない」との思いから専門を人材育成分野に移し、人材開発のプロジェクトをリード。2005年に当時の社長から命を受け、コンサルティングサービス&SI事業の人材開発部門リーダーとして5,000人のコンサルタント・SE対象の人材育成プログラム企画・開発・展開を担い、ベストプラクティスとして多くのメディアにも取り上げられた。
2013年に独立し年間4冊を超えるビジネス書の執筆や全国での講演・講師活動を行う。2015年6月にワーク・ライフバランス、ダイバーシティの実現支援を使命とした会社を設立し、創造性と生産性を向上させるスキルアップのプログラムの提供を開始。
講師として大前研一ビジネス・ブレークスルー、ベネッセ著者大学、世界最大動画教育プラットフォームUdemy, SCHOOなどで看板コースを多数持つ。また日本能率協会、SMBCコンサルティング、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング、みずほ総合研究所など大手銀行系の研修提供会社で講師を務め、高い集客と満足度を得ている。 

中鉢　慎　担当プログラム：稼ぐ力

ディアマンテス株式会社 代表取締役社長

1993年よりアクセンチュアやプライスウォーターハウスクーパースなど外資系コンサルティング会社にて13年間コンサルタントとして勤務。プロジェクトリーダーとして日本・アメリカ・中国にて数多くのプロジェクトに従事しながら、社内のコンサルタント及びチームリーダーを育成するリーダーシップ研修の立ち上げ及び講師を担当。2006年よりインターネットベンチャー企業の創業に参画し、経営戦略本部長・新規事業開発兼営業担当取締役を経て、代表取締役社長に就任する。2011年に教育関連事業および新規事業支援を柱とするディアマンテス株式会社を創業し、社内外でリーダーシップ・チームビルディング・問題解決アプローチなどの研修講師を務め、コンサルタントやマーケッターなどの人材育成を担ってきた。また2014年より全国の中高生へ問題解決やリーダーシップを伝えるため次世代教育事業を行うテラス株式会社を共同創業するなど、活動の場を広げている。
ビジネスのみならず、趣味の海釣りを活かした著書に、「仕事ができるようになりたければ釣りをしろ」(つり人社)、ビジネス小説「リーダーになりたければ海へ行け」(つり人社)がある。湘南在住。

平鍋　健児　担当プログラム：アジャイル開発

株式会社永和システムマネジメント代表取締役社長
株式会社チェンジビジョンCTO、Scrum Inc. Japan 取締役

福井でのソフトウェア受託開発を続けながらアジャイルを推進し、現在、国内外で、モチベーション中心チームづくり、アジャイル開発の普及に努める。
2009 年から10年開催している、アジャイルジャパン初代実行委員長。
米国Scrum Inc. との合弁会社を KDDI と立ち上げ、取締役就任。野中郁次郎との共著『アジャイル開発とスクラム〜顧客・技術・経営をつなぐ協調的ソフトウェア開発マネジメント』など多数。

細野　真悟　担当プログラム：アイデアトレーニング（企画力）　

株式会社ローンディール　最高戦略責任者CSO

リクルートに入社し転職サイトリクナビＮＥＸＴのシステム開発から、営業販促を経て商品企画を経験。その後、新規事業として大学生の就業力育成プログラムを開発し、日本e-learning大賞2012にて経済産業大臣賞を受賞。リーンスタートアップのメソッドに基づく独自の新規事業開発フレームワークを開発し、その他にも年間5案件ほどの新規事業検討を同時並行で実施。
2013年より、リクルートエージェントのITを活用した事業モデル変革で1年間で100億の売上UPを実現。その功績が認められ、2016年にリクナビNEXT編集長へ就任し、リクルートキャリアの執行役員に。現在は大企業期待人材を1年間ベンチャーにレンタル移籍しイノベーション人材に育てる（株）ローンディールのCSOとして主に戦略立案と新規事業立ち上げを担当。
同時に、全世界で800万DLされている音楽コラボアプリ「nana」を運営する（株）nana musicを始めとするベンチャー数社の戦略顧問として事業戦略をアドバイス。